Verksamhetsplan för 2008
SPF Gotlandsdistrikt.

Allmänt: Verksamheten har under några år i stort sett gått i gamla hjulspår. Vi borde ha en bättre nyrekrytering av medlemmar då medelåldern tenderar att stiga. Det kommer under de närmaste åren att bli många nya pensionärer av 40-talisterna som anses vara mera krävande än vad vi var.

SPF bör stärka sitt varumärke genom mera utåtriktad verksamhet

I vår verksamhet under 2008 bör följande vara överordnat:

·   Satsning på rekrytering av nya medlemmar.

·   Översyn av distriktets och föreningarnas programverksamhet     
    så att den passar yngre pensionärer eller seniorer som förbundet
    hellre vill kalla oss.

·   Satsning på något eller några publika arrangemang och andra
    aktiviteter som ger avtryck i press och media.

·   Ökad samverkan med andra pensionärsorganisationer och mera    
    kontakt med kommunens olika organ.

1 Ge service till föreningarna.

Målbeskrivning:

·  Aktuell funktionärsförteckning

·  Löpande information om distriktets medverkan i diverse samråd
   m.m. på Gotland. Distriktets hemsida användes till detta i första    
   hand.

·  Distriktsstyrelsen medverkar under året i föreningarnas   
   månadsmöten.

·  Stöd till föreningarna i deras arbete med medlemsregistret.

Tidplan: Funktionärsförteckningen färdigställs snarast efter  
             årsstämman.

2 Arrangera distriktssammankomster.

Målbeskrivning:

·   Genomföra distriktets årsstämma 2008.

·   Kalla till två ordförandeträffar under året.

·   Ordna ett sommarting som utökas till seniordag sommaren 2008

·   Arrangera distriktsmästerskap i Kubb, Boule och Bowling

·   Vid behov initiera och arrangera andra konferenser i distriktet

Tidplan: Se kalendariet.

 3 Stödja valda distrikts- och föreningsfunktionärer
    i deras arbete.

Målbeskrivning:

 ·   Stödja de olika verksamhetsområdena samt i samarbete med
     SV anordna funktionärsutbildning för nyvalda funktionärer

Tidplan: Se kalendariet.

 4. IT utveckling, distriktets och föreningarnas hemsidor.

 Målbeskrivning:

·   Höja medlemmarnas kompetens inom IT-området och verka för
    att så många som möjligt uppnår ”datormognad”

·   Vidareutveckla och kontinuerligt uppdatera distriktets hemsida.

·   Hjälpa föreningarna att skapa egna hemsidor.

Tidplan: Löpande under året.

5. Verka för att öka antalet medlemmar.

Målbeskrivning:

·   Ökad och förbättrad marknadsföring med tidningsreferat mm.

·   I samarbetet med förbundets rekryteringsgrupp och föreningarna
    söka nya och annorlunda vägar för en aktiv medlemsrekrytering.

·   Uppmuntra föreningarna till ökad samverkan i rekryteringsarbetet.

·   Verka  för att föreningarnas utser en eller 
    flera rekryteringsansvariga.

Tidplan: Löpande under året. 

6. Bevaka medlemmarnas och SPF:s intressen i kommunala och 
    statliga organ.

Målbeskrivning

·   Vara representerad i KPR  (Kommunala Pensionärsrådet) och i   
    gruppen för samråd med SoN (Social- och omsorgsnämnden) och för
    samråd med HoSN ( Hälso- och sjukvårdsnämnden).

·   Verka för att information kontinuerligt förs ut till föreningarna från
    ovan nämnda samråd.

·   Delta i möten och diskussioner rörande kommunala aktiviteter som
    är av intresse för pensionärerna.

·   Svara på enkäter och remisser som rör förhållanden för
    pensionärerna.

Tidplan: I enlighet med gällande reglemente och kalendariet.

 7. Distriktsadministration. 

Målbeskrivning:

·   Fortlöpande verka för förbättring och effektivisering av distriktets
    administrativa arbete.

·   Samarbetet med Vuxenskolans expedition på Bredgatan fortsätter.

 8. Deltaga i förbundets aktiviteter.

 Målbeskrivning:

·   Delta i förbundets kurser och konferenser.

·   Delta med ombud i förbundets kongress den 12 – 15 juni i Örebro

Tidplan: Löpande under året.

Tillbaks